Главный инженер проектов у нас — это человек, который держит проект целиком:

• Взаимодействует с заказчиком по всем вопросам в рамках проекта: выявляет ожидания, информирует о сроках и этапах работ, оперативно получает изменения в исходных данных и согласовывает их в рамках договора;
• Координирует работу производственного отдела с заказчиком как на этапе подготовки и согласования условий до подписания договора, так и на протяжении выполнения работ;
• Участвует в переговорах и встречах с заказчиком в роли технического эксперта, помогает заказчику принять решение о старте проекта;
• Согласовывает ТЗ, сроки, стоимость работ, готовит и участвует в подготовке технико-коммерческих предложений;
• Ставит задачи ответственным группам, организует рабочие и стратегические встречи;
• Составляет и ведёт графики работ по проектам, контролирует их выполнение;
• Рассчитывает и управляет бюджетом проекта;
• Организует плановые и срочные совещания с заказчиком, производственным отделом, подрядчиками;
• Формирует, проверяет и актуализирует проектную и сопроводительную документацию.

Вы — технический центр проекта и точка ответственности.
Процессы, сроки, качество, риски, коммуникация — всё сходится у вас.

Нам нужен тот человек, кто умеет думать стратегически, принимать решения и держать слово.

Про вас — и в этом важно убедиться с первых строк:

Вы — не человек, который действует «по инструкции». Если в проекте что-то пошло не так, вы не ждёте указаний, а разбираетесь: где риск, где решение, где нужно взять ответственность на себя.

Вы привыкли доводить до конца. Если взялись — проект будет закрыт с высоким результатом.

И вы умеете договариваться. С заказчиком, подрядчиком, лабораторией, командой – так, чтобы проект шёл дальше, а не застревал.

Что для нас важно в кандидате:

• Опыт работы ГИПом / Руководителем проектов / Помощником ГИПа / Руководителем отдела в инженерных изысканиях — от 3-х лет;
• Глубокое понимание видов и этапов инженерных изысканий, а не «в общих чертах»;
• Умение работать в информационных системах и фиксировать решения;
• Способность задавать точные вопросы и получать нужный результат;
• Готовность брать на себя ответственность лидера— не только управлять проектом, но и влиять на его запуск.

• Своевременная БЕЛАЯ оплата труда 2 раза в месяц без задержек;
• Оклад + премиальная часть на постоянной основе за выполненные проекты;
• Дополнительная премия за участие в продажах проектов: если ГИП участвует в переговорах с заказчиком как технический эксперт и его вклад помогает заключить договор, он получает дополнительную премию после поступления аванса по договору;
• График работы 5/2 с 9 до 18 в просторном и светлом офисе;
• Корпоративная сотовая связь;
• Дополнительные премии и подарки за перевыполнение планов и рекорды. Вы будете получать внутреннюю валюту, которую сможете обменивать на такие подарки, как:
  - сокращенные рабочие дни и оплачиваемые выходные,
  - сертификаты онлайн-магазинов, фитнес-залов, косметологии, стоматологии, SPA,
  - различные массажеры, увлажнители воздуха, ортопедические кресла,
  - оплату заправки авто или ж/д- и авиа-билетов,
  - сертификаты на профессиональное или любое другое обучение;
• Регулярные развлекательные и сплочающие нашу команду тимбилдинги (например, вкусные шашлыки на природе, спортивные игры в волейбол / футбол, пейнтбол, Гонке героев);
• Мегаадектваное и позитивное руководство, готовое к открытому и честному диалогу.

Если вы чувствуете, что это ваша роль —
откликайтесь.

Мы не затянем процесс, а быстро рассмотрим ваше резюме и возможно свяжемся.